Dorian occupe le poste de Responsable Acquisition depuis 2 mois chez NowBrains, dans l’agence de Lyon, suite à la délocalisation du Service Acquisition pour se rapprocher du Service Sales. Ses principales missions concernent la génération de leads et de prospects à travers divers canaux d’acquisition tels que le SEA, la téléprospection et les campagnes d’emailing. Il a aussi pour gestion différents outils de leads generation tels que lemlist, Phantombuster, Lusha, Kaspr.
Retour sur son parcours !
Avant d’arriver chez NowBrains, Dorian a eu plusieurs expériences. Durant sa formation à l’INSEEC, il a réalisé plusieurs stages, notamment à l’étranger (Afrique du Sud, Angleterre et Thaïlande). Il a travaillé pour le groupe SEB (numéro 1 mondial dans le petit équipement domestique) lors de sa dernière année d’alternance, c’était une expérience enrichissante mais très challengeant du fait des enjeux liés à la stratégie directe du groupe en faveur de la transformation digitale, rapporté directement au COMEX du Groupe (N+2).
Son expérience la plus significative selon lui est ChooseMyCompany où il occupait un poste commercial durant 1 an et demi . Ses missions étaient de gérer l’ensemble du cycle de vente (avant-vente, suivi des dossiers, signature des contrats, renouvellement client) et de générer du lead. Il avait des missions transversales ce qui lui a permis de monter rapidement en compétences et de proposer des idées au sein de son service qui ont pu être acceptées. C’est cette confiance et cette liberté de polyvalence qui lui ont donné envie de se spécialiser dans l’acquisition.
Avant d’arriver chez NowBrains, Dorian était à son compte durant 6 mois pour des missions de stratégie commerciale et d’acquisition client pour des entreprises. Cependant, il ressentait le besoin de développer ses compétences dans une structure à plus grande échelle et d’apprendre davantage au sein d’une équipe d’experts, ce qui l’a amené à répondre à l’offre proposée par NowBrains pour le poste de Traffic Manager / Responsable Acquisition.
Son arrivée chez NowBrains :
Dorian travaille chez NowBrains depuis maintenant 2 mois et retient pour le moment une richesse sur plusieurs aspects. Tout d’abord, une richesse au niveau des projets à mettre en place pour les différentes marques du Groupe et qui nécessitent la collaboration des différents services. Une richesse aussi en termes de contenus, d’apprentissage mutuel et de développement professionnel. Enfin, une richesse humaine par la croissance exponentielle du Groupe autour d’un nouvel écosystème.
Il trouve intéressant de pouvoir travailler avec des collaborateurs de son âge mais également plus âgés. Cela permet d’avoir une certaine ouverture d’esprit et de pouvoir couvrir toutes les problématiques.
Dans le futur, Dorian se voit évoluer sur un poste à responsabilité qui lui permette de gagner en compétences et de faire évoluer le Pôle Acquisition et ses équipes.
“Il y a beaucoup d’opportunités et de choses à réaliser au sein du Groupe, mon objectif est de partager mes compétences et mes connaissances pour évoluer ensemble” Dorian.
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