Les talents de Nowteam sont heureux au travail

 

Nous sommes fiers de vous annoncer que Nowteam a reçu les labels HappyIndex®AtWork et TechAtWork® 2020. Plus que des labels pour nous, c’est la reconnaissance d’une conception partagée de la collaboration en entreprise. 

Aujourd’hui, la bonne santé d’une entreprise ne se mesure pas seulement à son rendement et à son chiffre d’affaires. Le bien-être des collaborateurs est primordial dans la route vers le succès. Être heureux au travail rend 31 % plus productif. Ces chiffres viennent d’une étude menée par Harvard et le MIT. Ils nous apprennent plusieurs choses sur le bien être au travail  : les salariés heureux sont également 2 fois moins malades, 6 fois moins absents, 9 fois plus loyaux et 55 % plus créatif.

 

C’est ce que les labels HappyIndex®AtWork et TechAtWork® 2020 démontrent. Ces récompenses mettent en avant les entreprises dont les salariés font preuve d’engagement et de satisfaction au travail. Et ce n’est pas nous qui le disons, mais bien eux, nos salariés.

 Encore mieux, le label TechAtWork se concentre sur la satisfaction des équipes techniques d’une entreprise. Savoir nos équipes techniques heureuses nous enchante, car nous leur devons beaucoup dans le succès de notre aventure. En effet, c’est leur travail qui est au cœur de la satisfaction de nos clients.

 

             

 

 

Pourquoi participer à ces enquêtes ?

3 raisons mises en avant par Choose my company :
–   Explorez la motivation des équipes.
–   Améliorer l’engagement et la performance des salariés.
–   Développer son activité de manière plus authentique.

 C’est surtout l’occasion d’obtenir un retour anonyme et sincère sur le bien-être de nos employés et obtenir des axes d’améliorations de leur vie dans notre entreprise. Mais aussi de promouvoir notre entreprise auprès de nos futurs talents. Malgré une situation compliquée lié au coronavirus, Nowteam continue de croître et compte accueillir de nouveaux collaborateurs pour rejoindre ses projets ambitieux.

 

Comment obtenir ces labels ?

Pour obtenir ces labels, il faut tout de même remplir certains critères de participation :
–   50 % des salariés doivent voter au minimum.
–   Obtenir plus de 3,82/5.
–   Avoir un taux de recommandation de 60 %.

 

Les notes de Nowteam, un plébiscite de la part de nos collaborateurs

 

 

Nous remercions chaleureusement tous nos employés.

Les labels reçus cette année sont évidemment une joie pour l’ensemble de nos équipes et nous tenions surtout à dire merci à tous nos salariés, ceux avec qui nous partageons cette belle aventure depuis maintenant quelques années.

Ces deux labels nous aideront à continuer vers la croissance et ont confirmé les valeurs fortes de Nowteam : Esprit d’équipe, confiance et évolution !