Description du poste
Avec 14 agences en France et plus de 20 ans d’expérience, NowBrains accompagne les PME dans la gestion, l’exploitation et l’évolution de leur Système d’Information : infogérance, hébergement, intégration système et réseau et sécurité informatique.
Fier de ses collaborateurs, NowBrains est une entreprise basée sur l’humain avec un turnover inferieur à 3% sur les 5 dernières années.
- Nous concilions télétravail et présentiel depuis des années,
- Tous les outils mis à la disposition des collaborateurs sont orientés sur la flexibilité dans le travail,
- Des plans d’évolution pluriannuels sont mis en place pour que les objectifs personnels de chacun soient exprimés et développés,
- Ces plans d’évolution sont tant intellectuels que géographiques,
- Chacun est acteur et est inviter à une pleine participation au développement de l’entreprise.
Au sein de NowBrains vous allez trouver :
- Un esprit d’entreprise, d’innovation et de soutien.
- Un travail intéressant et varié au quotidien, au sein d’une équipe dynamique
Vos missions :
- Communication des offres sur LinkedIn,
- Gestion des plans de formation,
- Gestion des arrêts maladies,
- Gestion des Onboardings,
- Mise en place et suivi d’indicateurs RH,
- Réalisation et analyse des tableaux de bord RH (TBS),
- Organisations des élections professionnelles,
- Mise en place de grille de classification en adéquation avec les postes et les salaires.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme RH complété par une expérience de 3 ans minimum.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collaborateurs.
- Très bonne gestion des priorités, sens élevé de la discrétion et de la confidentialite.́
- Excellentes compétences en communication, très bon sens relationnel.
- Vous avez une très bonne maîtrise rédactionnelle ainsi qu’une excellente Orthographe.
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, logiciel de gestion etc…
Nous offrons :
- Des conditions de travail attractives.
- Un environnement moderne et dynamique.
- Une équipe soudée et agréable.
Salaire : 40/50 k€ par an
Spécificité : Temps 80% avec 1 jour d’absence par semaine accepté
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Travail : Du lundi au vendredi
Expérience : Responsable RH – 3 ans (Exigé)